职位要求：

1. 本科及以上，食品科学等专业优先

2. 3 年 + 连锁茶饮研发经验，熟悉市场趋势与原料特性

3. 擅长配方设计与成本控制，创新力强，沟通协作佳

岗位职责：

1. 调研行业趋势与需求

2. 开发新品并优化现有产品

3. 筛选原料、制定标准，跨部门推动上市

我们提供：

薪资 10,000-20,000 元 / 月（具体薪资视面试评估而定），参与核心项目，专业培训与创新氛围。

职位要求：  

1. 本科及以上学历（市场营销/电子商务相关专业）  

2. 3年+市场运营经验，新茶饮行业优先  

3. 熟悉数字营销（社交媒体/电商平台运营），数据敏感，能使用分析工具（Google Analytics等）  

岗位职责：  

1. 制定年度营销策略并拆解落地  

2. 策划执行线上线下推广活动  

3. 运营官方自媒体矩阵（双微/小红书/抖音）  

4. 定期输出竞品分析与市场洞察报告  

我们提供：

薪资 10,000-18,000 元 / 月（具体薪资视面试评估而定），晋升空间大，丰富培训资源，活力工作团队。

职位要求：  

1. 本科及以上学历（视觉传达/平面设计相关专业）  

2. 5年+品牌设计经验，快消/餐饮行业作品优先  

3. 精通Adobe系列软件（Ps/Ai/Id），会3D建模者加分  

4. 对品牌视觉体系有深刻理解  

岗位职责：  

1. 主导品牌VI系统建设与迭代  

2. 设计全渠道宣传物料（包装/海报/数字媒体）  

3. 配合营销活动输出创意方案  

4. 把控设计出品质量，跟踪印刷/制作流程  

我们提供：  

薪资 10,000-20,000 元 / 月（具体薪资视面试评估而定），舒适工作环境，参与知名项目机会，专业培训，弹性工作制。

职位要求：  

1. 大专及以上学历（市场营销/工商管理专业优先）  

2. 3年以上商业拓展经验，连锁餐饮行业背景优先  

3. 熟悉加盟流程，具备客户资源与商务谈判能力，能独立制定招商策略

岗位职责：  

1. 制定季度招商计划并落实执行  

2. 开拓加盟渠道，开发、维护潜在合作伙伴  

3. 主导加盟商洽谈，完成签约流程  

我们提供：  

1. 薪资结构：8,000-15,000元/月 + 高额佣金，具体薪资视面试评估而定   

2. 发展空间：招商专员→招商经理→区域总监  

专业培训：行业趋势分析/谈判技巧提升

职位要求：  

1. 适应快节奏工作，沟通能力与服务意识出色  

2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力  

3. 能适应轮班制及节假日工作

岗位职责：  

1. 高效完成茶饮制作，确保饮品品质稳定  

2. 熟练操作点单收银系统，保持店面环境整洁  

3. 主动服务顾客，及时解答疑问

我们提供：  

1. 薪资范围：6,000-9,000元/月 + 绩效奖金，具体薪资视面试评估而定 

2. 完善培训体系（岗前培训+在职提升）   

晋升通道：店员→资深店员→副店长→店长